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揭秘:永輝超市員工5個月變成課級干部的秘訣

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-07-01 07:39:15  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:41

曾聽過這樣一句話:“越是艱苦的地方,越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實。”加入永輝已經有近半年了,感覺永輝雖不是特別艱苦的地方,但的確鍛煉了我的意志,也讓我的工作與生活都變得充實。
  在超市上班,每天重復做著相同的工作,輕松簡單,卻也有些枯燥無味,相信很多同行都有著這樣的感受。對我來說,即使每天都是做著同樣的事情,但我也給自己定下不一樣的目標,每天有所收獲就是我最大的快樂。
  2015年7月,我入職 永輝超市 安徽阜陽淮河路店,當時該店還處于開業籌備期。由于我比別的同事入職的晚,所有的同事從合肥培訓完回到店里,我才入職,我也就沒有參加集體培訓。因此在開店前期,工作中還是遇到許多困難的,有時工作不知道如何下手,上貨時不清楚標準和陳列原則。
  調整心態,讓壓力轉變成動力。每天早上我都會去的早些,把我們所需要工作用的叉車和梯子提前找好,提前做好準備工作,有時間我就會站在陳列好的商品前,看著已經做好的陳列,用筆記錄下來,自己摸索陳列原則,再去請教主管再三追問為什么要這樣成列?這樣陳列的好處……
  在上班的時候我很少喝水,因為我怕去上廁所,來回占用時間。中午休息的時候,我也會一個人偷偷的去找事情做,因為我想學得更多,做得更好。
  記得一次面條排面陳列,重復做了三次。一起工作的同事,有的耐不住性子,就開始發牢騷,在我看來,通過三次的調整,就學習了三種不同的陳列方式,何樂不為呢?沒有什么事情是可以一蹴而就的,要學會成功,就要先學會試錯!
  就這樣,3個月的試用期結束了,我慢慢熟悉了工作的流程,轉正成為正式員工,接著提升為資深員工,在入職第5個月時,我成為了一名課級干部。
  回想這短短5個月的時間,我沒有經歷什么坎坷,更多的是內心的一份堅持,堅持學習,追求進步。這不,為了能夠讓自己懂的更多,上周我又學會了收銀,這樣在春節期間,客流高峰期時,就可以更好地服務顧客,減少顧客的排隊時間,快速收銀了。

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