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超市人事部經理崗位職責

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-01-26 07:51:58  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23



1、在總經理領導下,主持 人事 部工作。組織部屬全場人員的政治、業務學習,負責思想政治教育和工作檢查,考核各項崗位職責的執行情況。

2、正確貫徹執行黨和國家、企業有關 人事 、工資、福利等方面的政策和規定。

3、在總經理的領導下,負責草擬全場人員編制和員工培訓、培養計劃;組織辦理員工的招收、任免、調配、培養、政審、工作考核、轉正、定級、工資調整和獎懲等項工作;組織整理、保管 人事 檔案。

4、組織辦理商場超市各類技術人員職務的申報、考核、評議工作,并負責辦理報批和聃書簽發工作。

5、組織了解本場員工思想、工作和生活情況,定期向總經理匯報,并配合有關部門做好員工的思想政治教育工作。

6、負責組織管理全場員工的考勤工作,按規定權限審批、檢查員工請假、銷假。

7、負責組織管理部內“三密”文件、資料的保密工作;審核各類報表和上報材料。

8、負責對全場勞動用工、勞動分配提出改革方案,供總經理參考。

9、負責對全場勞動質量工作進行計劃、安排、檢查、以及質量核定參數和審核。

10、按制度組織辦理商場超市員工離職手續。

11、協調好與其他部門的工作關系,辦理總經理交辦的其他有關 人事 工作。

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