勤奮的 員工
如果你天賦稍淺,請你勤奮一些,因為勤能補拙;如果你很聰明,請你勤奮一些,因為這樣能插上了騰飛的翅膀。
而我不想要的 員工 是,明明自己很笨,卻總是比別人更懶。
有正能量的 員工
如果你認為你遇到了好事,請你傳遞正能量,因為它會讓你變得更好;如果你認為你遇到了壞事,也請你保持正能量,因為負能量只會讓事情變得更糟。
而我不想要的 員工 是,狗嘴里總吐不出象牙來。
愿意付出的 員工
如果你能看見你的未來,請你多付出,因為這樣會讓你的未來快點到來;如果你看不到你的未來,請你多付出,因為只有這樣才能讓你看到未來。
而我不想要的 員工 是,總覺得自己付出太多就是吃了大虧。
有目標的 員工
如果你給自己定的目標可以輕松完成,請你給自己制定一個挑戰(zhàn)性目標,因為你完全可以做得到;如果你后期的目標有壓力,也請你不要放棄,這才是對你真正的考驗。
而我不想要的 員工 是,永遠只會說目標“太高了,我做不到!”
有擔當?shù)?員工
如果這件事是你的錯,請你擔當,這樣你才會成長;如果這件事不是你的錯,也請你擔當起來,這樣你就有了更大的擔當。
而我不想要的 員工 是,“都他媽是別人造成的,關我毛事?”。
懂得服從的 員工
如果你覺得你的上級無能,請服從,因為他是你的上級;如果你覺得你的上級很有能力,請服從,因為他值得你服從。
而我不想要的 員工 是,覺得這個世界上就他最厲害。
忠誠的 員工
如果你認為你的單位不好,請忠誠,因為這樣才能提升你的適應能力;如果你認為你的單位很好,請忠誠,因為這樣你才能擁有一個好的平臺。
而我不想要的 員工 是,不但頻繁跳槽,而且永遠說上一家的不好。
對比以上標準,你給自己打幾分?
假如設想你現(xiàn)在是老板,會愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎…
如果非常樂意,那就繼續(xù)這樣做下去;
如果相反你不愿意聘用自己,那就應該去反思你自己當下的行為!
不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人,但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人,無論你是誰!
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本文來源: 【必讀】老板們都喜歡什么樣的員工?