一、部門名稱：制度管理部

　　二、部門上級：行政及人力資源系統 副總經理

　　三、部門性質：總部職能部門

　　四、主要職能：
　　
　　1.公司運營模式、管理機制、組織結構的調研、設計和開發工作；
　　2.公司工作制度體系的設計、開發和編撰工作；
　　3.公司工作制度文件的統籌規劃、分發和管理工作；
　　4.對公司工作制度體系執行情況進行定期監督和檢查，向最高管理層提交運行狀況報告和改進分析；
　　5.統籌管理ISO質量管理體系文件，主持公司內部審核活動，并協調第三方審核相關事宜。

　　五、崗位設置及 崗位職責 描述：
　　
　　1.總監（1人）

　?、俳y籌管理制度管理部各項日常工作；
　?、跀M定制度管理部工作目標和實施計劃；
　　③保持與最高管理層的溝通和信息傳達；
　?、芏ㄆ谔峤恢贫裙芾硐到y的相關工作報告；
　?、葜鞒种贫裙芾硐到y的相關工作會議；
　?、尥瓿芍苯由霞壈才诺钠渌ぷ魅蝿?。

　　2.制度建設高級經理（1人）

　?、贁M定公司工作制度體系的設計方案和相關規劃；
　　②提交分配工作制度體系建設職能的計劃和相關文件；
　?、劢M織工作制度體系的調研、設計、開發和編撰工作；
　　④完成總監安排的其他工作任務。

　　3.制度編寫員（2人）

　?、俑鶕ぷ髦贫染帉懹媱澾M行相關調研、設計和開發工作；
　?、诰帉懝ぷ髦贫任募?；
　?、圬撠煾M工作制度文件的會簽、審批和發放工作；
　　④完成上級領導安排的其他工作任務。

　　4.文控管理員（1人）

　?、俟竟ぷ髦贫润w系文件的印制、分發、歸檔、登記和保管工作；
　?、诠举|量管理體系文件的印制、分發、歸檔、登記和保管工作；
　?、弁瓿缮霞夘I導安排的其他工作任務。

　　5.制度監察高級經理（1人）

　?、贁M訂公司工作制度體系監察工作規則；
　　②提交公司工作制度體系監察工作的計劃和相關文件；
　　③組織監察和評估公司工作制度體系的運行狀況，向總監提交相關報告；
　?、芡瓿煽偙O安排的其他工作任務。

　　6.制度監察專員（2人）

　?、俑鶕ぷ饔媱潓嵤┕竟ぷ髦贫润w系的監察工作；
　?、谙蛏霞壧峤槐O察情況報告和改進建議；
　?、弁瓿缮霞壈才诺钠渌ぷ魅蝿?。

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本文來源： 某百貨公司制度管理部組織結構設計方案