相對服務業創業來說，科技創業有比較高的服務門檻。而服務行業的門檻相對較低，如果不能迅速占領市場，很容易被別人復制。服務業要想拓展市場，一般有兩個選擇，或者自己努力擴展產業鏈，或者讓其他企業加入你的業務中來。這時候，特許經營也許對于服務業創業者來說，是一個值得考慮的方向。
最近這些年，中國出現了很多特許經營的加盟店。從餐飲行業、美發行業到汽車養護行業的等，基本都是特許加盟的形式來不斷擴張門店。但是特許經營加盟也是由很多風險的，如果你對加盟店管理不善，很有可能這些加盟店會將你辛苦建立起來的品牌信譽毀于一旦。就如不能倒洗澡水，結果把孩子也倒掉一樣，特許經營作為一種特殊的經營管理模式，還是有很多為人稱道的地方。如果你能掌握特許經營的一些方法，也許對你的創業事業的發展是事半功倍的。
這里給你講述一個美國肉店的故事，JustinRosberg是這家肉店的老板，他已在7個地方擁有自己的店，他們想快速擴張他們的店，當然這需要巨大的資金投入，而特許經營模式可以實現這點。JustinRosberg預計在2012年底，至少有30個特許經營店會開張。而他們成功實現特許經營的方法主要有以下幾點。
1、擁有清晰的核心觀念
“我們和加盟者都明白我們從事的是服務業，我們銷售的是最新鮮，最受歡迎的商品。但是歸根到底，只是商品。我們希望從這一天起，就和客戶建立關系。”JustinRosberg的概念。
在特許經營的地方發展客戶關系，是做了一個有意識的決定，而不是感覺自己只是鏈條中的一環。每一個特許經營的店都希望加入所在社區的活動，慈善，以及運動會等等活動中去。
2、小心選擇加盟者
JustinRosberg最初的一些肉店設在旅游景區，比較便利。一些在休假中的創業者會進入店里，詢問一些特許加盟的事情。但是不論是你是否找到一個有前景的特許加盟者，都需要非常挑剔。這是JustinRosberg的心得。
JustinRosberg說自己負責商業開發的人會談到店的特點、容量和承諾。加盟者需要真正明白核心的成功因素。特許加盟不是購買的業務，而是所需的成功體系。
3、在培訓上做認真的投入
不僅是新加盟者需要2-10周的培訓，JustinRosberg的公司還會派5人的員工團隊到新的加盟店工作一個月，幫助這個店建立和運營起來。
派人的費用來自收取的特許加盟費用。肉店的特許加盟費用來自特許使用權費和市場費。派人的費用確實有點貴。JustinRosberg說，“我們是投資在他們的成功上，這也讓我們提供了將來成功的基礎。我們希望他們不只運營一個店，直到第2個、第3個店。一旦他們了解了這個體系，就不需要更多的培訓了。”
4、保持嚴厲的控制
即便認真選擇了加盟者，并且提供了大量的培訓，成功的特許經營依然需要對加盟店的每個方面都有大量的控制。
JustinRosberg說，“我們鼓勵他們有創業精神，也肯定他們對食物的喜愛。但是從運營店的角度來說，我們有相當嚴格的界限。”比如JustinRosberg和他們的管理層會嚴格加盟店的面積和選址。公司也會運行一個秘密的購買者系統，來核對各個店。“我們控制KPI，我們能感覺到每個店的運營態勢。如果任何一個店走錯了，我們的合作部會很快進行插手。我們曾經產生的問題都是因為我們的放寬界限造成的。比如我們讓加盟者自己選址，或者讓我們有懷疑的一個運營者完成培訓等。”
JustinRosberg認為延展一些規則都會特許加盟帶來問題，必須在所有事情，任何時間都保持嚴格，才能確保特許經營的成功。
如果你只想著收特許經營費來獲得成功，那么有一天你會敗的很慘，那你是在騙錢。真正的創業者都希望自己創造的品牌有更好的發展前景，也帶給更多人生活的改變。
最近這些年，中國出現了很多特許經營的加盟店。從餐飲行業、美發行業到汽車養護行業的等，基本都是特許加盟的形式來不斷擴張門店。但是特許經營加盟也是由很多風險的，如果你對加盟店管理不善，很有可能這些加盟店會將你辛苦建立起來的品牌信譽毀于一旦。就如不能倒洗澡水，結果把孩子也倒掉一樣，特許經營作為一種特殊的經營管理模式，還是有很多為人稱道的地方。如果你能掌握特許經營的一些方法，也許對你的創業事業的發展是事半功倍的。
這里給你講述一個美國肉店的故事，JustinRosberg是這家肉店的老板，他已在7個地方擁有自己的店，他們想快速擴張他們的店，當然這需要巨大的資金投入，而特許經營模式可以實現這點。JustinRosberg預計在2012年底，至少有30個特許經營店會開張。而他們成功實現特許經營的方法主要有以下幾點。
1、擁有清晰的核心觀念
“我們和加盟者都明白我們從事的是服務業，我們銷售的是最新鮮，最受歡迎的商品。但是歸根到底，只是商品。我們希望從這一天起，就和客戶建立關系。”JustinRosberg的概念。
在特許經營的地方發展客戶關系，是做了一個有意識的決定，而不是感覺自己只是鏈條中的一環。每一個特許經營的店都希望加入所在社區的活動，慈善，以及運動會等等活動中去。
2、小心選擇加盟者
JustinRosberg最初的一些肉店設在旅游景區，比較便利。一些在休假中的創業者會進入店里，詢問一些特許加盟的事情。但是不論是你是否找到一個有前景的特許加盟者，都需要非常挑剔。這是JustinRosberg的心得。
JustinRosberg說自己負責商業開發的人會談到店的特點、容量和承諾。加盟者需要真正明白核心的成功因素。特許加盟不是購買的業務，而是所需的成功體系。
3、在培訓上做認真的投入
不僅是新加盟者需要2-10周的培訓，JustinRosberg的公司還會派5人的員工團隊到新的加盟店工作一個月，幫助這個店建立和運營起來。
派人的費用來自收取的特許加盟費用。肉店的特許加盟費用來自特許使用權費和市場費。派人的費用確實有點貴。JustinRosberg說，“我們是投資在他們的成功上，這也讓我們提供了將來成功的基礎。我們希望他們不只運營一個店，直到第2個、第3個店。一旦他們了解了這個體系，就不需要更多的培訓了。”
4、保持嚴厲的控制
即便認真選擇了加盟者，并且提供了大量的培訓，成功的特許經營依然需要對加盟店的每個方面都有大量的控制。
JustinRosberg說，“我們鼓勵他們有創業精神，也肯定他們對食物的喜愛。但是從運營店的角度來說，我們有相當嚴格的界限。”比如JustinRosberg和他們的管理層會嚴格加盟店的面積和選址。公司也會運行一個秘密的購買者系統，來核對各個店。“我們控制KPI，我們能感覺到每個店的運營態勢。如果任何一個店走錯了，我們的合作部會很快進行插手。我們曾經產生的問題都是因為我們的放寬界限造成的。比如我們讓加盟者自己選址，或者讓我們有懷疑的一個運營者完成培訓等。”
JustinRosberg認為延展一些規則都會特許加盟帶來問題，必須在所有事情，任何時間都保持嚴格，才能確保特許經營的成功。
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本文來源： 4個技巧讓你的企業成功特許經營
