改革開放三十年來，中國婦女的地位不斷得到提高，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，涌現(xiàn)出一大批女性企業(yè)家，她們創(chuàng)造的成就，讓須眉汗顏。一個(gè)女企業(yè)家群體已形成，并不斷壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國女企業(yè)家已占到中國企業(yè)家總數(shù)的20%強(qiáng)，且女企業(yè)家所掌管的企業(yè)有98％處于盈利狀態(tài)。盡管女企業(yè)家已具有一定數(shù)目，且經(jīng)營管理業(yè)績不俗，但在業(yè)界知名的有影響力的女企業(yè)家卻寥寥沒有幾人，中國女企業(yè)家群體在中國經(jīng)濟(jì)界高端影響力缺失。
善建團(tuán)隊(duì)對此現(xiàn)象進(jìn)行了深度研究，認(rèn)為導(dǎo)致目前這種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因在于傳統(tǒng)的男尊女卑的觀念，使女企業(yè)家們盡管在公司經(jīng)營上有著不錯(cuò)的業(yè)績，但習(xí)慣性的低調(diào)以及社會(huì)上給于女性企業(yè)家更多的壓力，女企業(yè)家們普遍對個(gè)人形象采取低調(diào)處理的態(tài)度，從而導(dǎo)致目前女企業(yè)家群體品牌領(lǐng)軍人物的缺失。
善建團(tuán)隊(duì)認(rèn)為中國的女企業(yè)家們在踏踏實(shí)實(shí)低頭干實(shí)事的同時(shí)，也應(yīng)該注重個(gè)人品牌的建設(shè)。
所謂個(gè)人品牌是指他人（員工和顧客）頭腦中持有的一種印象。也就是說，塑造個(gè)人品牌的中心問題就是別人如何看待你。無論是公司品牌還是個(gè)人品牌，突出的品牌都需要清楚界定自己代表的東西，以讓目標(biāo)受眾能夠快速領(lǐng)會(huì)和接受。
成功的個(gè)人品牌應(yīng)具有以下三個(gè)基本特征：
一是獨(dú)特性：即它們代表某種東西，它們具有自己的觀點(diǎn)。
二是相關(guān)性：它們代表的東西能夠與他人認(rèn)為重要的東西聯(lián)系起來。
三是一致性：人們之所以會(huì)相信某種關(guān)系會(huì)或觀察到的行為具有某種一致性。
具體到女企業(yè)家個(gè)人品牌的建立，善建團(tuán)隊(duì)認(rèn)為女企業(yè)家個(gè)人品牌的建立，要做到以下七點(diǎn)：
1、女企業(yè)家群體首先要改變觀念，在踏踏實(shí)實(shí)埋頭做企業(yè)的同時(shí)，也要適當(dāng)?shù)?ldquo;亮出自己”，酒香不怕巷子深的時(shí)代已經(jīng)過去，把自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)盡情綻放出來。這不僅僅是對自己的個(gè)人品牌有用，對企業(yè)的發(fā)展也有著推動(dòng)作用。
2、女企業(yè)家個(gè)人品牌要建立在認(rèn)清自己的個(gè)性和所處行業(yè)的情況上，對個(gè)人品牌進(jìn)行清晰的定位。要清楚自己的優(yōu)劣勢，看清楚自己，認(rèn)識(shí)自己，明晰自己的定位。
3、在個(gè)人品牌的塑造上，要適當(dāng)?shù)囊肱蕴貏e是東方女性的優(yōu)秀特征，使女企業(yè)家的個(gè)人品牌更符合中國女企業(yè)家的個(gè)性。比如可以充分發(fā)揮女性最大的特征是愛與寬容等。
4、最重要的是要使自己領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)成為行業(yè)翹楚，在企業(yè)獲得成功，女企業(yè)家們自然也就收獲了名望，贏得了掌聲。這正如格力對于董明珠，海爾對于楊綿綿，光明對于王佳芬，公司的品牌獲得成功的同時(shí)，其個(gè)人品牌也得到了極大的提升。但要切記毋要把個(gè)人聲望重于企業(yè)名氣。
5、女企業(yè)家的個(gè)人品牌建立要處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代，興趣與事業(yè)、家庭與個(gè)人、男人與女人、個(gè)人與企業(yè)之間的矛盾，達(dá)到自身與社會(huì)的一種均衡幸福感。
6、要在業(yè)界經(jīng)常保持有你的聲音，你要抓住一切有可能的機(jī)會(huì)，在行業(yè)的論壇、會(huì)議、媒體上發(fā)表你的觀點(diǎn)和構(gòu)想。樹立你自己的觀點(diǎn)旗幟，并且不遺余力的捍衛(wèi)他。發(fā)布的時(shí)機(jī)也要掌握好，事件要具有針對性、焦點(diǎn)性、爭議性等特征。
7、女企業(yè)家要注意個(gè)人形象，要從平時(shí)的言談行為、儀容儀表、禮儀服飾等細(xì)節(jié)開始進(jìn)行女性個(gè)人品牌的塑造。
善建團(tuán)隊(duì)對此現(xiàn)象進(jìn)行了深度研究，認(rèn)為導(dǎo)致目前這種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因在于傳統(tǒng)的男尊女卑的觀念，使女企業(yè)家們盡管在公司經(jīng)營上有著不錯(cuò)的業(yè)績，但習(xí)慣性的低調(diào)以及社會(huì)上給于女性企業(yè)家更多的壓力，女企業(yè)家們普遍對個(gè)人形象采取低調(diào)處理的態(tài)度，從而導(dǎo)致目前女企業(yè)家群體品牌領(lǐng)軍人物的缺失。
善建團(tuán)隊(duì)認(rèn)為中國的女企業(yè)家們在踏踏實(shí)實(shí)低頭干實(shí)事的同時(shí)，也應(yīng)該注重個(gè)人品牌的建設(shè)。
所謂個(gè)人品牌是指他人（員工和顧客）頭腦中持有的一種印象。也就是說，塑造個(gè)人品牌的中心問題就是別人如何看待你。無論是公司品牌還是個(gè)人品牌，突出的品牌都需要清楚界定自己代表的東西，以讓目標(biāo)受眾能夠快速領(lǐng)會(huì)和接受。
成功的個(gè)人品牌應(yīng)具有以下三個(gè)基本特征：
一是獨(dú)特性：即它們代表某種東西，它們具有自己的觀點(diǎn)。
二是相關(guān)性：它們代表的東西能夠與他人認(rèn)為重要的東西聯(lián)系起來。
三是一致性：人們之所以會(huì)相信某種關(guān)系會(huì)或觀察到的行為具有某種一致性。
具體到女企業(yè)家個(gè)人品牌的建立，善建團(tuán)隊(duì)認(rèn)為女企業(yè)家個(gè)人品牌的建立，要做到以下七點(diǎn)：
1、女企業(yè)家群體首先要改變觀念，在踏踏實(shí)實(shí)埋頭做企業(yè)的同時(shí)，也要適當(dāng)?shù)?ldquo;亮出自己”，酒香不怕巷子深的時(shí)代已經(jīng)過去，把自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)盡情綻放出來。這不僅僅是對自己的個(gè)人品牌有用，對企業(yè)的發(fā)展也有著推動(dòng)作用。
2、女企業(yè)家個(gè)人品牌要建立在認(rèn)清自己的個(gè)性和所處行業(yè)的情況上，對個(gè)人品牌進(jìn)行清晰的定位。要清楚自己的優(yōu)劣勢，看清楚自己，認(rèn)識(shí)自己，明晰自己的定位。
3、在個(gè)人品牌的塑造上，要適當(dāng)?shù)囊肱蕴貏e是東方女性的優(yōu)秀特征，使女企業(yè)家的個(gè)人品牌更符合中國女企業(yè)家的個(gè)性。比如可以充分發(fā)揮女性最大的特征是愛與寬容等。
4、最重要的是要使自己領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)成為行業(yè)翹楚，在企業(yè)獲得成功，女企業(yè)家們自然也就收獲了名望，贏得了掌聲。這正如格力對于董明珠，海爾對于楊綿綿，光明對于王佳芬，公司的品牌獲得成功的同時(shí)，其個(gè)人品牌也得到了極大的提升。但要切記毋要把個(gè)人聲望重于企業(yè)名氣。
5、女企業(yè)家的個(gè)人品牌建立要處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代，興趣與事業(yè)、家庭與個(gè)人、男人與女人、個(gè)人與企業(yè)之間的矛盾，達(dá)到自身與社會(huì)的一種均衡幸福感。
6、要在業(yè)界經(jīng)常保持有你的聲音，你要抓住一切有可能的機(jī)會(huì)，在行業(yè)的論壇、會(huì)議、媒體上發(fā)表你的觀點(diǎn)和構(gòu)想。樹立你自己的觀點(diǎn)旗幟，并且不遺余力的捍衛(wèi)他。發(fā)布的時(shí)機(jī)也要掌握好，事件要具有針對性、焦點(diǎn)性、爭議性等特征。
7、女企業(yè)家要注意個(gè)人形象，要從平時(shí)的言談行為、儀容儀表、禮儀服飾等細(xì)節(jié)開始進(jìn)行女性個(gè)人品牌的塑造。
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本文來源： 女企業(yè)家們，請亮出自己
